Incapacidad laboral

Características de la incapacidad laboral

La Incapacidad laboral es la que se otorga al trabajador cuando se produce una situación en la que ya no es capaz de desempeñar las funciones correspondientes habituales en su puesto de trabajo.

¿Qué es la Incapacidad laboral?Función y proceso

La Incapacidad Temporal para el Trabajo (ITT) es la «pérdida de facultades o aptitudes físicas o mentales que imposibilitan parcial o totalmente al asegurado para desempeñar su actividad laboral habitual por algún tiempo». Lo anterior, de acuerdo con la definición que brinda el Artículo 137 del Reglamento de Prestaciones Médicas del IMSS.

El mismo documento abunda que, cuando el daño a la salud corresponde a un accidente o enfermedad producidos dentro del trabajo, se otorga una ITT por el ramo de Riesgo de Trabajo (RT).

En caso de que la imposibilidad física sea por causas ajenas al trabajo, la ITT corresponde al ramo de Enfermedad General (EG).

Características de la ITT por Riesgo de Trabajo

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) apunta que, en relación al subsidio, la ITT por RT se caracteriza por:

  • No requiere semanas cotizadas.
  • Se realizará un pago del 100% del salario registrado en el IMSS, desde el inicio de la incapacidad.
  • Tendrá un límite de pago desde un día hasta el término de 52 semanas.
  • El subsidio económico provisional dependerá del ramo de seguro y del cumplimiento de los requisitos.

Características de Enfermedad General

También tomando en cuenta el subsidio, la Incapacidad por EG se caracteriza por:

  • Requiere 4 semanas de cotizaciones inmediatas anteriores al inicio de la enfermedad.
  • Para trabajadores eventuales, son 6 semanas en los 4 meses anteriores al inicio de la incapacidad.
  • El pago será del 60% del salario registrado en el IMSS, a partir del cuarto día hasta el término de 52 semanas.

¿Cuándo se prescribe una ITT?Características

La ITT se prescribe cuando la persona asegurada sufre un riesgo de trabajo, como accidente o enfermedad, padezca una enfermedad general o sufra un accidente no profesional que le impida de manera temporal el desempeño de sus actividades.

Al prescribir la ITT, con respecto al puesto laboral, el médico toma en cuenta: ocupación o puesto de trabajo, tareas específicas, actividades físicas, mentales, psicofísicas y sociales.

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Posted on: 25/01/2023

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